Wat ga je doen?
Bij Maintec draait alles om de medewerker. Jij speelt een sleutelrol in het vinden van gemotiveerde nieuwe medewerkers en zorgt voor een uitbreiding van onze pool aan vakspecialisten binnen de techniek.
Dit ga je doen:
- Schrijven, publiceren en beheren van inspirerende vacatures.
- Selecteren van sollicitanten en het voeren van kennismakingsgesprekken.
- Coördineren van startmomenten en evaluaties van nieuwe collega’s.
- Nauw samenwerken met je accountmanager om de beste werkplek voor de vakspecialist te verwezenlijken.
Wat kun je van ons verwachten?
Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Je werkt in een inspirerende en hechte werkomgeving waar plezier en ambitie hand in hand gaan. Dit kun je van ons verwachten:
- Salaris: Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime), plus 8% vakantiegeld.
- Leaseauto: Met de mogelijkheid de auto ook privé te rijden.
- Bonussen: Een uitdagende bonusregeling.
- Vrije tijd: 29 vakantiedagen per jaar.
- Ontwikkeling: Toegang tot onze Academy, Studytube, en maatwerkcursussen.
- Vitaliteit: Een sportbudget om te investeren in je gezondheid.
- Werkmiddelen: Een mobiele telefoon en laptop.
- Pensioenregeling: Via A.S.R.
Waar ga je werken?
Maintec is gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van technisch personeel. Met een netwerk aan vakkrachten in binnen- en buitenland in combinatie met de focus op het opleiden van techneuten, zijn wij een totaalpartner op het gebied van technische arbeidsbemiddeling. Binnen Maintec hebben wij drie dienstverleningsconcepten.
- Local for Local (LFL): Onder dit label plaatsen wij lokale vakkrachten bij technische opdrachtgevers.
- International Distance Matching (IDM): Als wij de benodigde vakkracht niet in Nederland kunnen vinden, dan maken we gebruik van ons uitgebreide Europese netwerk om onze opdrachtgevers te kunnen voorzien van de juiste mensen.
- Maintec Leerbedrijf (MLB): Ook leiden wij zelf de technici van de toekomst op bij onze Vakschool in Zeist en middels gecombineerde leer-werktrajecten.
Jij komt te werken voor ons concept Local for Local vanuit onze vestiging in Eindhoven waar je het kantoor deelt met enthousiaste collega's van IDM en het MLB.
Wat verwachten wij van jou?
Bij Maintec help je mensen hun toekomst vorm te geven in de techniek. We zoeken iemand met:
- Ervaring: Minimaal 3 jaar als recruiter, bij voorkeur in de detachering.
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau, met een voorkeur voor een achtergrond in hrm of commercie.
- Proactiviteit: Je laat geen kans onbenut.
- Leergierigheid: Een sterke drang om te groeien en te leren.
- Technische affiniteit: Interesse in de techniek is een must.
- Echte betrokkenheid: Je wilt mensen helpen hun loopbaandromen waar te maken.
- Woonplaats: Je woont in de regio Noord-Brabant.
Herken jij jezelf in deze beschrijving? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog, dan spreek ik je snel!
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met
Maresha Molenaar
Regiomanager
