Join the future techforce

Partsmanager

Amsterdam Automotive MBO 3.500 - 4.500 Medior (3 - 5 jaar werkervaring)

Als Partsmanager ben jij hoofdverantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad en ondersteuning van de werkplaats. Bij dit mooie dealerbedrijf in de trucks in Amsterdam benut je jouw passie voor de automotive, werk je met een enthousiast team en krijg je ruimte om jezelf en je team verder te ontwikkelen!

Scroll verder

Wat ga je doen?

Als Partsmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn en het leveren van onderdelen aan de werkplaats en klanten. Je speelt een cruciale rol in het stroomlijnen van de onderdelenlogistiek, optimaliseren van voorraadbeheer en het opbouwen van duurzame relaties met leveranciers. Je zorgt ervoor dat de juiste onderdelen op het juiste moment beschikbaar zijn, zodat de monteurs efficiënt kunnen werken.

Opgesomd:

  • Beheren van de voorraad en bestellen van onderdelen op basis van werkplaatsbehoeften en klantverzoeken.
  • Onderhouden van contacten met leveranciers en onderhandelen over prijzen en levertijden.
  • Toezien op tijdige en nauwkeurige levering van onderdelen aan de werkplaats.
  • Verwerken van retourzendingen en garantieclaims.
  • Voortdurend optimaliseren van het voorraadbeheer om kosten te reduceren en efficiëntie te verhogen.
  • Adviseren van klanten en collega’s over de juiste onderdelen en technische specificaties.
  • Bijhouden van administratie en het maken van rapportages over voorraden en bestellingen.

Wat kun je van ons verwachten?

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team, met uitzicht op een langdurige samenwerking.
  • Een aantrekkelijk salaris van € 3500,- tot € 4500,-, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.
  • Een informele werksfeer met betrokken en gepassioneerde collega’s.
  • Een goede pensioenregeling en diverse opleidingskansen.

Waar ga je werken?

De organisatie waar je gaat werken is een sterk dealerbedrijf in de bedrijfswagens. Zij zitten met name verspreid met de vestigingen in Zuid-Holland en ook Amsterdam, waar jij komt te werken. Je wordt onderdeel van een hechte groep van monteurs en serviceadviseurs. Deze organisatie kenmerkt zich als stabiel met collega's die langere periodes hier werkzaam zijn. In deze dynamische omgeving krijg je als medewerker volop de ruimte om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.  

Wat verwachten wij van jou?

Ben jij de Partsmanager die we zoeken? Dan hopen wij dat we je aandacht hebben.

  • Ervaring met teamaansturing is een pré, maar ook als je graag het voortouw neemt, horen we graag van je.
  • Je hebt ervaring in de automotive branche, bijvoorbeeld als monteur of magazijnmedewerker.
  • Je woont in de omgeving van Amsterdam of bent bereid om hier dagelijks naartoe te reizen.
  • Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en hebt een commerciële instelling.
  • Met jouw technische kennis en inzicht maak je het magazijn snel eigen.

Geïnteresseerd? Neem contact op met Petra Oudhuis via telefoon of WhatsApp op 06-43066771, of stuur een e-mail naar petra.oudhuis@maintec.nl.

Vragen over deze vacature?

Petra Oudhuis

Neem contact op met

Petra Oudhuis

Recruiter

Solliciteer direct bij Maintec

Join the future techforce

Laten we samen onze krachten bundelen

Maintec is een collectief van gemotiveerde vakspecialisten. Wij begrijpen de wereld van techniek als geen ander. We zitten er middenin. Wij zien wat er in de markt gebeurt. ie ons niet als het zoveelste uitzendbureau of detacheerder. Wij zijn op de eerste plaats namelijk ‘werkgever’. Onze mensen zijn geen ‘kandidaten’. Ze zijn collega’s.

Ontdek Maintec voor jou

Jouw sollicitatieproces: stap voor stap

1. Online sollicitatie

Bedankt voor je sollicitatie! We hebben je online sollicitatie goed ontvangen en zullen deze zorgvuldig bekijken.

2. Ontvang een reactie

Wij nemen binnenkort telefonisch en/of per e-mail contact met je op om de volgende stappen door te nemen. Houd je telefoon en inbox dus goed in de gaten!

3. Eerste gesprek

We plannen een persoonlijk gesprek om jouw ambities en mogelijkheden te bespreken. Zo kunnen we samen bepalen hoe jouw toekomst binnen ons team eruit kan zien.

4. Sollicitatiegesprek

Je gaat binnenkort op gesprek bij een van onze opdrachtgevers, waar je jezelf kunt presenteren en meer kunt leren over de functie. Dit is een mooie kans om te laten zien hoe jij binnen hun team past.

5. Contractvoorstel

Goed nieuws! Je bent aangenomen en we kunnen niet wachten om je te verwelkomen in ons team. We nemen snel contact met je op om alle details verder af te stemmen.

6. Start

Je kunt aan de slag en we wensen je veel succes in je nieuwe rol! We kijken ernaar uit om samen te werken en staan klaar om je te ondersteunen waar nodig.