Onderhoudsmonteur

We beginnen onze dienst rustig met een kop koffie en grappen wat met elkaar. Ondertussen nemen we alvast de planning door. Wat staat er vandaag op ons programma? Hebben we storingen of preventief onderhoud gepland?

Samen met je collega’s van de technische dienst, ben je in deze functie in 2 ploegendienst verantwoordelijk voor:

• Het gehele onderhoud en machinebeschikbaarheid;
• het verhelpen van alle voorkomende technische storingen en problemen aan de machines en installaties op mechanisch gebied en waar nodig elektrotechniek
• het verrichten van preventief en correctief onderhoud aan het machinepark en gebouwen
• jouw werkzaamheden registreren in een onderhoud systeem
• het doen van verbetervoorstellen om te komen tot aanpassingen van het proces of machinepark
• begeleiden van buitenfirma’s
• lopen van consignatiediensten welke in overleg gepland worden
• je rapporteert samen met nog 3 collega’s aan de Groepsleider WTD
• Je zoals je kunt lezen staan we er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een team professionals die samen de klus de baas is! Er ligt een mooie uitdaging bij jouw nieuwe werkgever.

Bij Maintec zijn wij collega’s. Je bent eerst mens en dan pas Monteur. Wij geloven in meer dan alleen belonen in geld. Alles moet goed zitten. Zo zorgen wij dat je salaris op tijd is, je altijd iemand kunt spreken bij vragen/opmerkingen, je volledig wordt uitgerust met de nodige pbm’s en gereedschappen. We zullen altijd een stapje harder voor je lopen en doen ons best om de beste match voor je te vinden. Welkom bij Maintec!

Wat nog meer?

• Geld! een salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd € 3000 - € 3700 bruto per maand o.b.v. 40 uur met groei mogelijkheden (inclusief ploegentoeslag);
• een consignatievergoeding van € 660 per week. Dit is je stand-by vergoeding. Als je daadwerkelijk wordt opgeroepen krijg je overwerk- + extra km-vergoedingen;
• reiskostenvergoeding van € 0.23. Heb je geen auto tot je beschikking? Dan zullen wij in overleg deze voor jou regelen;
• overwerkpercentages volgens CAO;
• Pensioenopbouw middels het Stipp-pensioen zolang jij voor Maintec werkt;
• 8.33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• volledig uitgerust met gekeurd Hilti gereedschap en branded pbm's;
• opleidingsbudget voor aanvullende trainingen/cursussen. Dit tilt jouw kennis naar een hoger niveau;
• beschikking tot de beste technieken bij jouw nieuwe werkgever;

Jij kan op feestjes voortaan vertellen dat jij mede verantwoordelijk bent voor de hapjes op tafel.
Jouw nieuwe werkgever is een gerenommeerd producent van halffabricaten. Jullie zijn voornamelijk actief in de voedingsmiddelen-, farmaceutische, gezondheids- en cosmetische industrie voor allerlei toepassingen. In het pand in Emmen zijn ze exclusief toegewijd aan het produceren halffabricaten voor snoep, desserts, zuivel, vlees, ingrediënten, dranken, voedings- en gezondheidsmarkten.

• Je hebt een minimaal een afgeronde Mbo-opleiding in de richting van WTB en of elektrotechniek of door werken ervaring opgedaan;
• je hebt kennis van en ervaring met onderhoud management systemen(als gebruiker) of bereidt dit te leren;
• je hebt kennis van pneumatiek en hydrauliek of bereidt dit te leren;
• je bent bereid jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied;
• bereid om in 2 ploegen te werken;
• je bent in het bezit van een geldig VCA Certificaat. Niet in bezit? Krijg je deze van mij.