Join the future techforce

Leidinggevend monteur

Goes Elektrotechniek MBO 3.000 - 4.000 Senior (> 5 jaar werkervaring)

Stap in de rol van Leidinggevend Monteur in Goes en geef jouw technische en leidinggevende talent de ruimte om te schitteren! Samen bouwen we aan duurzame oplossingen die er écht toe doen.

Scroll verder

Wat ga je doen?

In deze dynamische functie in Goes neem jij de leiding over een team van monteurs, waarbij jouw ervaring en technische inzicht van grote waarde zijn. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Het aansturen, motiveren en begeleiden van monteurs om te zorgen dat projecten met de hoogste kwaliteit worden uitgevoerd;
  • Samenwerken met projectleiders en opdrachtgevers om technische uitdagingen te overwinnen en projecten binnen de gestelde tijd en kwaliteit af te leveren;
  • Actief bijdragen aan werkoverleggen en het opstellen van planningen, en daarbij jouw praktische kennis inzetten om de efficiëntie te verhogen;
  • Het stimuleren van een veilige werkomgeving door strikt toezicht op naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsrichtlijnen;
  • Regelmatig deelnemen aan opleidingen en workshops om op de hoogte te blijven van nieuwe technieken en jezelf als leider verder te ontwikkelen.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij ons krijg je als Leidinggevend Monteur de kans om je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk verder te ontwikkelen. Wij bieden:

  • Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
  • Baangarantie met een vaste aanstelling binnen een solide, groeiende organisatie;
  • Een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij een 40-urige werkweek), plus 8,33% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • Werken onder de CAO Metaal en Techniek Installatiebedrijf met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie en toegang tot specialistische opleidingen en trainingen voor jouw professionele ontwikkeling

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een innovatief technisch dienstverleningsbedrijf in de regio Goes, dat een vooraanstaande rol speelt in de energietransitie. Hier werk je aan boeiende projecten binnen technische installaties en de elektrische infrastructuur. Binnen deze vooruitstrevende organisatie vind je een cultuur waarin samenwerken, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Als Senior Leidinggevend Monteur krijg je de kans om een positieve stempel te drukken op projecten die de toekomst helpen vormgeven.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze uitdagende functie in Goes zoeken we een gedreven professional die weet wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen en een team te leiden. Onze ideale kandidaat heeft:

  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of hoger in een technische richting;
  • Minimaal 3 tot 4 jaar ervaring in een vergelijkbare, leidinggevende rol binnen de techniek;
  • Grondige kennis van technische installaties en een hands-on mentaliteit;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling;
  • Een leergierige houding en de bereidheid om je kennis en kunde constant bij te schaven.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij de Senior Leidinggevend Monteur die we zoeken, wonend in Goes of omgeving Goes? Grijp deze kans om een cruciale rol te spelen in een organisatie die bijdraagt aan technische innovatie en duurzaamheid. Solliciteer nu en ontdek hoe jij jouw carrière naar een hoger niveau kunt tillen. We kijken uit naar jouw reactie!

Vragen over deze vacature?

Celine van Geel

Neem contact op met

Celine van Geel

Recruiter

Solliciteer direct bij Maintec

Join the future techforce

Laten we samen onze krachten bundelen

Maintec is een collectief van gemotiveerde vakspecialisten. Wij begrijpen de wereld van techniek als geen ander. We zitten er middenin. Wij zien wat er in de markt gebeurt. ie ons niet als het zoveelste uitzendbureau of detacheerder. Wij zijn op de eerste plaats namelijk ‘werkgever’. Onze mensen zijn geen ‘kandidaten’. Ze zijn collega’s.

Ontdek Maintec voor jou

Jouw sollicitatieproces: stap voor stap

1. Online sollicitatie

Bedankt voor je sollicitatie! We hebben je online sollicitatie goed ontvangen en zullen deze zorgvuldig bekijken.

2. Ontvang een reactie

Wij nemen binnenkort telefonisch en/of per e-mail contact met je op om de volgende stappen door te nemen. Houd je telefoon en inbox dus goed in de gaten!

3. Eerste gesprek

We plannen een persoonlijk gesprek om jouw ambities en mogelijkheden te bespreken. Zo kunnen we samen bepalen hoe jouw toekomst binnen ons team eruit kan zien.

4. Sollicitatiegesprek

Je gaat binnenkort op gesprek bij een van onze opdrachtgevers, waar je jezelf kunt presenteren en meer kunt leren over de functie. Dit is een mooie kans om te laten zien hoe jij binnen hun team past.

5. Contractvoorstel

Goed nieuws! Je bent aangenomen en we kunnen niet wachten om je te verwelkomen in ons team. We nemen snel contact met je op om alle details verder af te stemmen.

6. Start

Je kunt aan de slag en we wensen je veel succes in je nieuwe rol! We kijken ernaar uit om samen te werken en staan klaar om je te ondersteunen waar nodig.