Join the future techforce

HR Medewerker

Barendrecht Intern HBO 2.700 - 3.500 Junior (1 - 3 jaar werkervaring)

Bij TecqGroep zijn we op zoek naar versterking voor ons HR-team! Heb jij ervaring in de arbeidsbemiddeling of interesse in deze branche en het HR-vak? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Scroll verder

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker bij TecqGroep speel je een cruciale rol binnen ons HR team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van onze sales- en recruitment collega's. Daarnaast ben jij ook dagelijks bezig met:

  • het verwerken van de instroom, doorstroom en uitstroom van mutaties;
  • een nauwkeurige aanlevering hiervan richting onze salarisadministratie;
  • en draag je bij aan de processen binnen de HR-afdeling.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij TecqGroep maak je deel uit van een enthousiast HR-team, bestaande uit een HR Manager, een HR Business Partner en twee HR Medewerkers. We vormen een hecht team dat graag samenwerkt, ideeën deelt en elkaar versterkt, maar ook zelfstandig aan de slag gaat binnen ieders eigen rol. Op ons gezellige hoofdkantoor in Barendrecht sluiten we de week regelmatig af met een borrel of een potje padel.

Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris tussen €2.700,- en €3.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
  • Een contract voor 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
  • 29 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Een sportbudget van €32,50 per maand voor jouw sportabonnement(en);
  • De leukste borrels, etentjes en bedrijfsuitjes. Ga jij mee naar ons Winterevent?


Waar ga je werken?

Je komt te werken op het hoofdkantoor van TecqGroep in Barendrecht, dichtbij Rotterdam. TecqGroep bestaat uit verschillende bedrijven die gespecialiseerd zijn in de detachering van technisch personeel, variërend van hoger opgeleide 'white collar' specialisten bij ons label Tecforce tot uitvoerende 'blue collar' professionals bij ons label Maintec. Bij TecqGroep staat werkplezier centraal! Jaarlijks organiseren we diverse evenementen om samen successen te vieren. Van stranduitjes in Noordwijk tot avonturen in Oostenrijk - bij ons draait het om informeel samenwerken en jezelf kunnen zijn.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt mbo+ / hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt een HRM-diploma op zak en/of 1-2 jaar werkervaring op een HR-afdeling;
  • Je bent communicatief vaardig, georganiseerd, accuraat en in staat om zelfstandig te werken;
  • Je denkt in mogelijkheden en kansen om elke dag een beetje beter te worden;
  • Deels thuiswerken is mogelijk, maar je bent bereid om ook meerdere dagen per week aanwezig te zijn op ons kantoor in Barendrecht.

Weet je niet zeker of jouw werkervaring volledig aansluit op deze functie? Graag moedigen wij je aan om te solliciteren wanneer je enthousiast wordt van deze functie en/of onze organisatie. Wij staan altijd open voor talent en ontmoeten je graag.

Vragen over deze vacature?

Jyvany Rood

Neem contact op met

Jyvany Rood

HR Manager

Solliciteer direct bij Maintec

Join the future techforce

Laten we samen onze krachten bundelen

Maintec is een collectief van gemotiveerde vakspecialisten. Wij begrijpen de wereld van techniek als geen ander. We zitten er middenin. Wij zien wat er in de markt gebeurt. Zie ons niet als het zoveelste uitzendbureau of detacheerder. Wij zijn op de eerste plaats namelijk ‘werkgever’. Onze mensen zijn geen ‘kandidaten’. Ze zijn collega’s.

Ontdek Maintec voor jou

Jouw sollicitatieproces: stap voor stap

1. Online sollicitatie

Bedankt voor je sollicitatie! We hebben je online sollicitatie goed ontvangen en zullen deze zorgvuldig bekijken.

2. Ontvang een reactie

Wij nemen binnenkort telefonisch en/of per e-mail contact met je op om de volgende stappen door te nemen. Houd je telefoon en inbox dus goed in de gaten!

3. Eerste gesprek

We plannen een persoonlijk gesprek om jouw ambities en mogelijkheden te bespreken. Zo kunnen we samen bepalen hoe jouw toekomst binnen ons team eruit kan zien.

4. Sollicitatiegesprek

Je gaat binnenkort op gesprek bij een van onze opdrachtgevers, waar je jezelf kunt presenteren en meer kunt leren over de functie. Dit is een mooie kans om te laten zien hoe jij binnen hun team past.

5. Contractvoorstel

Goed nieuws! Je bent aangenomen en we kunnen niet wachten om je te verwelkomen in ons team. We nemen snel contact met je op om alle details verder af te stemmen.

6. Start

Je kunt aan de slag en we wensen je veel succes in je nieuwe rol! We kijken ernaar uit om samen te werken en staan klaar om je te ondersteunen waar nodig.