Solliciteren Log in
vacatureoverzicht

Financial Controller

 Barendrecht

 Intern

 HBO

3500 – 5000

 Senior (> 5 jaar ervaring)

 Senior (> 5 jaar ervaring)

Ben jij toe aan een vervolgstap als financieel leidinggevende bij een mooie organisatie in de personeelsbemiddeling in regio Rotterdam? Ben je een inhoudelijke gesprekspartner voor het management? Ga jij de uitdaging aan om binnen onze groep van organisaties verantwoordelijk te zijn voor de financiële planning en onze Finance afdeling? Ga dan met ons in gesprek!

Solliciteer direct
Vacature geplaatst op 2022-12-07 14:58:10

Wat ga je doen?

De Financial Controller rapporteert aan de CFO van TecqGroep en geeft leiding aan een team van vier medewerkers. De Financial Controller werkt nauw samen met de Business Controller van TecqGroep zodat de werkzaamheden altijd up-to-date zijn en aansluiten bij hetgeen in de business gebeurt. 

De taken en verantwoordelijkheden zijn de volgende:

  • Maandelijkse afsluiting en consolidatie (m.b.v. het consolidatiepakket Lucanet) van de boekhouding van alle TecqGroep BV’s (8 BV’s en een Belgische NV) inclusief maandrapportage;
  • Jaarafsluiting en opmaak van de jaarrekening;
  • Verantwoordelijk voor administratieve en boekhoudkundige afhandeling in AFAS van A/P, A/R, memoriaalboekingen, betalingen, vaste activa, loonjournaalposten, accruals, voorzieningen en de interface met Tigris (urenregistratie, verloning en facturering uitzendkrachten);
  • Betalingen aan leveranciers en debiteurenbeheer;
  • Fiscale aangiftes en registraties, zoals BTW, VPB, ICL en WKR;
  • Functioneel beheer van DDi (verwerken inkoopfacturen) en Lucanet (consolidatie);
  • Functioneel beheer van het boekhoudkundige deel van AFAS en in staat dit verder te optimaliseren via workflows, signalen, de auditmanager, etc; 
  • Kostenallocaties en interne doorbelastingen; 
  • Actieve participatie in verbetertrajecten om processen effectiever en efficiënter in te richten met als uitgangspunt “100% digitaal”;
  • Beheer van het accounting handboek en bijdragen aan het actueel houden van het control framework;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt bij diverse audits, zoals bijvoorbeeld NEN-4400.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Fulltime dienstverband (90% bespreekbaar);
  • Standplaats TecqGroep Service Center in Barendrecht;
  • Flexibiliteit wat thuiswerken betreft, waarbij aanwezigheid op het kantoor in Barendrecht op regelmatige basis wel vereist is;
  • Salarisindicatie € 3.500 tot € 5.000 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Tijdelijk dienstverband met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Deelname aan diverse fun-events;
  • Mogelijkheden tot verdere opleiding en ontwikkeling op basis van jouw persoonlijk ontwikkelplan.

Waar ga je werken?

TecqGroep (www.tecqgroep.com) is een groep van bedrijven gespecialiseerd in de bemiddeling van technisch personeel. Onze specialistische werkmaatschappijen – de TecqGroep bedrijven - zorgen ervoor dat technische opdrachtgevers kunnen beschikken over de juiste specialisten. Voor deze specialisten zorgen zij voor een werkplek die past bij hun ambitie en carrièreniveau. Samen nemen de TecqGroep bedrijven een sterke positie in op de technische arbeidsmarkt. Zij zijn in staat om personeel op alle niveaus binnen de techniek te bemiddelen. 

TecqGroep bestaat uit twee divisies: Maintec (www.maintec.nl) voor blue collar uitzenden, detacheren en opleiden en Teqoia (www.teqoia.com) voor white collar detacheren. 

Het Service Center met staf- en ondersteunende functies is gevestigd in Barendrecht. 

Maintec en Teqoia vestigingen zijn te vinden van Vlissingen tot Groningen en van Amsterdam tot Eindhoven. Er werken intern ongeveer 100 mensen op onze kantoren en er zijn dagelijks gemiddeld 700 specialisten aan het werk bij onze klanten.

Kenmerkend is onze persoonlijke aanpak. In een veranderende wereld waar continue geanticipeerd moet worden op flexibele (HR) oplossingen voor werk, geloven we dat alles wat wij doen draait om het maken van een échte verbinding. Dit doen we door actief verbinding te maken tussen mensen, het verbinden van kansen met potentieel en het verbinden van de loopbaanpaden van onze specialisten met de (future) workforce planning van onze klanten.

Wat verwachten wij van jou?

Om in aanmerking te komen voor deze rol verwachten wij van jou:

  • Een diploma en werkervaring op minimaal HBO (bedrijfseconomie) niveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring waarvan 2 jaar als leidinggevende;
  • Ervaring met boekhoudsoftware is een vereiste, ervaring met AFAS een sterke pre;
  • Ervaring in de flexbranche is een pre;
  • Goede kennis van Excel; 

Je herkent jezelf in de volgende karaktereigenschappen en competenties:

  • Coachend leiding geven aan het team om als echt team te werken;
  • In staat te sparren met senior management; 
  • Flexibel en stressbestendig;
  • Wil de zaken voor elkaar krijgen;
  • Oog voor regelgeving, processen, details en deadlines;
  • Zelfstandig: het is een kleine afdeling en er wordt verwacht dat je problemen of wensen identificeert, analyseert en oplost;
  • Proactief: je wacht niet tot problemen zich voordoen, maar probeert deze te voorkomen en ziet verbetermogelijkheden;
  • Doortastend: je werkt naar een oplossing toe en wacht niet met het nemen van nodige beslissingen;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband accuraat kunnen werken;
  • Voelt zich comfortabel met IT systemen en weet hierin snel zijn/haar weg te vinden;
  • Een (online) assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Solliciteer direct

Het toevoegen van een CV is verplicht!
Om te solliciteren moet je akkoord gaan met de privacy voorwaarden
Gerwin Aldus

Vragen over deze vacature?

Gerwin Aldus helpt je graag verder:

De collega’s van Maintec

test

Nick
//Accountmanager

Waarom ben je bij Maintec gaan werken?

Tijdens mijn zoektocht naar een job binnen de technische arbeidsbemiddeling viel mijn oog op een vacature binnen Maintec Groningen. Na een leuk eerste telefoongesprek, was de eerste kennismaking met de Regiomanager snel gepland. We spraken in een informele setting af en hadden een leuk gesprek. Ik had meerdere sollicitaties lopen, maar na het 2e gesprek met de Directeur van regio Noord had ik de knoop al doorgehakt. Mede door het prettige ontvangst, de mogelijkheden binnen de organisatie en het juiste gevoel wat ik erbij kreeg heb ik deze juiste keuze gemaakt.

Wat is het leukste aan jouw baan?

Het dynamische en de 360 graden rol. De ene dag hou ik mij met sollicitanten bezig, de andere weer meer met klantbezoeken en/of onderhandelingen voeren. De juiste man/vrouw bij de juiste nieuwe werkgever onderbrengen en de dankbaarheid die daarbij komt kijken is onbetaalbaar. Wij van Maintec zetten in op duurzame relaties dus de gesprekken met jouw partners zijn echt van waarde. Maar ook de vrijheid die het werk met zich mee brengt vind ik heerlijk. Ik ben zelf verantwoordelijk voor mijn agenda, mijn persoonlijke- en organisatieresultaten en het (bij)sturen op de ontwikkelingen op deze resultaten. Daarnaast investeert Maintec veel in persoonlijke en zakelijke ontwikkeling d.m.v. trainingen/cursussen. Deze zijn #FUN.

Wat doe je in je vrije tijd?

Ik ben dagelijks in de sportschool te vinden, dat is mijn tweede huis. Vind je mij daar niet dan zit ik wel op een terrasje of restaurant ergens in Nederland of Europa. Ik ben dol op roadtrips en reizen. Daarnaast heb ik een fijne vriendgroep die als familie voor mij is. Hier spendeer ik veel tijd mee. We gaan naar festivals, eten vaak bij elkaar of ik maak ze in met Monopoly. Zelf mag ik ook graag achter de draaitafels staan en deel ik deze passie met mijn twee beste vrienden.

Snel aan de slag in de Intern?

Schrijf je nu in en dan gaan wij opzoek naar de perfecte baan voor jou!

Inschrijven

Solliciteer direct

Het toevoegen van een CV is verplicht!
Om te solliciteren moet je akkoord gaan met de privacy voorwaarden
Gerwin Aldus

Vragen over deze vacature?

Gerwin Aldus helpt je graag verder:

gerwin.aldus@maintec.nl

of Bel mij terug