Join the future techforce

Elektromonteur

Groningen Elektrotechniek MBO 2.800 - 4.000 Senior (> 5 jaar werkervaring)

Klaar voor de volgende stap? Dichter bij huis werken, meer uitdaging, een hoger salaris en direct een vast contract? Welkom bij Maintec Future TechForce! Interesse lees snel verder.

Scroll verder

Wat ga je doen?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging kom eens langs voor een eerste kennismakingsgesprek bij Maintec Noord. Wij zijn op zoek naar gemotiveerde en ambitieuze vakkrachten die openstaan om samen met ons te onderzoeken welke baan nu echt bij je past. Hoe ziet het traject eruit:

  • Eerst telefonisch contact met Maintec en uitleg wat de Future TechForce inhoudt
  • Afspraak bij ons op kantoor, inventarisatie ambities, wensen en mogelijkheden
  • Beide positief dan contractaanbieding
  • Tweede afspraak op kantoor, contractbespreking en tekenen
  • Sollicitatiegesprekken bij onze klanten
  • PBM's passen, gereedschap ontvangen en welkomspakket Future TechForce
  • Starten met je nieuwe baan
  • Evaluaties, cursussen, gesprekkencyclus en leuke uitjes met Maintec

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Maintec zijn wij collega’s. Je bent eerst mens en dan pas Monteur. Wij geloven in meer dan alleen belonen in geld. Alles moet goed zitten. Zo zorgen wij dat je salaris op tijd is, je altijd iemand kunt spreken bij vragen/opmerkingen, je volledig wordt uitgerust met de nodige pbm’s en gereedschappen. We zullen altijd een stapje harder voor je lopen en doen ons best om de beste match voor je te vinden. Welkom bij Maintec!

Wat nog meer?

  • Geld! een salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd €2.800 - €4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur met groei mogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding/ Auto van de zaak: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km. Heb je geen auto tot je beschikking? Dan zullen wij in overleg een auto van de zaak voor je regelen;
  • Bring a Friend Bonus: Een bonus van € 1000,- als je een vriend aandraagt die bij ons komt werken;
  • Overwerkpercentages: conform CAO van onze klant;
  • Pensioenopbouw: vanaf dag 1 en volgens het Stipp-pensioen zolang jij voor Maintec werkt;
  • Vakantiegeld: 8.33%;
  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen + 13 adv dagen;
  • PBM's en gereedschap: volledig uitgerust met gekeurd Hilti gereedschap en branded pbm's;
  • Opleidingsbudget: voor aanvullende trainingen/cursussen. We maken samen een persoonlijk ontwikkelplan;

Waar ga je werken?

In eerste instantie sluit jij je aan bij Maintec B.V. Wij zijn je formele werkgever. Je bent onderdeel van onze Future TechForce. Met de zekerheid van een contract op zak gaan wij samen op zoek naar een passende baan voor jou. Ons netwerk bestaat uit ruim 200 klanten en prospects in Noord - Oost Nederland. Zowel MKB als grootbedrijf in diverse branches binnen de techniek. Denk hierbij aan de vakgebieden: Elektrotechniek, Installatietechniek, Machinebouw, Metaal, Werktuigbouwkunde en Automotive.

Wat verwachten wij van jou?

  • Minimaal een MBO niveau 2 afgeronde technische opleiding
  • Technische tekeningen kunnen lezen of bereidt dit te leren
  • Een geldig VCA certificaat. Heb je deze niet, dan regelen wij deze cursus voor jou
  • Fulltime beschikbaarheid 40 uur per week
  • Collegiale, flexibele en actieve houding
  • Rijbewijs B

Vragen over deze vacature?

Marcelo Malanda

Neem contact op met

Marcelo Malanda

Vestigingsmanager

Solliciteer direct bij Maintec

Join the future techforce

Laten we samen onze krachten bundelen

Maintec is een collectief van gemotiveerde vakspecialisten. Wij begrijpen de wereld van techniek als geen ander. We zitten er middenin. Wij zien wat er in de markt gebeurt. ie ons niet als het zoveelste uitzendbureau of detacheerder. Wij zijn op de eerste plaats namelijk ‘werkgever’. Onze mensen zijn geen ‘kandidaten’. Ze zijn collega’s.

Ontdek Maintec voor jou

Jouw sollicitatieproces: stap voor stap

1. Online sollicitatie

Bedankt voor je sollicitatie! We hebben je online sollicitatie goed ontvangen en zullen deze zorgvuldig bekijken.

2. Ontvang een reactie

Wij nemen binnenkort telefonisch en/of per e-mail contact met je op om de volgende stappen door te nemen. Houd je telefoon en inbox dus goed in de gaten!

3. Eerste gesprek

We plannen een persoonlijk gesprek om jouw ambities en mogelijkheden te bespreken. Zo kunnen we samen bepalen hoe jouw toekomst binnen ons team eruit kan zien.

4. Sollicitatiegesprek

Je gaat binnenkort op gesprek bij een van onze opdrachtgevers, waar je jezelf kunt presenteren en meer kunt leren over de functie. Dit is een mooie kans om te laten zien hoe jij binnen hun team past.

5. Contractvoorstel

Goed nieuws! Je bent aangenomen en we kunnen niet wachten om je te verwelkomen in ons team. We nemen snel contact met je op om alle details verder af te stemmen.

6. Start

Je kunt aan de slag en we wensen je veel succes in je nieuwe rol! We kijken ernaar uit om samen te werken en staan klaar om je te ondersteunen waar nodig.