Join the future techforce

Accountmanager

Utrecht Intern HBO 3.000 - 4.500 Medior (3 - 5 jaar werkervaring)

Wil jij bouwen aan een mooie club van jong technisch talent? Samen met Chinouk, ga je in de regio van Utrecht door het vuur voor onze Maintec BBL-leerlingen en zoeken jullie naar de perfecte leer- en werkplek. Je bent een Peoplemanager die op competentieniveau leerlingen coacht, grenzen stelt, maar ook vanuit een commerciële rol de technische opdrachtgever vindt om samen naar succes te werken!

Scroll verder

Helaas! Deze vacature is niet meer beschikbaar.

We hebben wel een reeks aan andere vacatures in het vakgebied Intern, of zoek jij vacatures in de omgeving van Utrecht?

Je kan ook altijd een open sollicitatie doen

Open sollicitatie

Of zoek hier in 854 vacatures in de techniek

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Leren & Werken, werk je vanuit de Maintec vestiging Zeist voor de regio Noord-Holland en midden Nederland. Dit betreft een functie in een 360 graden rol. Dit betekent dat jij met verschillende werkzaamheden bezig gaat zijn. Je werkt samen met Chinouk om verder te bouwen aan een mooie club van jonge techneuten. Maar hoe ziet dit er dan uit? Jij gaat starten met het opzetten van de werving voor nieuwe leerlingen die een technisch vak willen leren. Zo krijg jij ook direct inzicht in de diversiteit aan opleidingen en herken jij de talenten die Maintec graag aan zich bindt.

Kom jij in de fase dat je de technische branche kent en dat jij een goede gesprekspartner bent voor technisch talent? Dan ga je actief het werkveld in richting nieuwe en bestaande klanten, op zoek naar de beste leerplekken! Je bouwt relaties op, waarbij een gezamenlijke passie ontstaat voor ontwikkelen van technisch talent. Zo word jij de spil in het web om nieuwe techneuten op te leiden bij leuke opdrachtgevers en creëer jij de loopbaan van een van onze talenten in de branche. Tijdens de loopbaan van de leerlingen sta jij als een coach naast hen. Jij bewaakt de voortgang van de leerlingen door middel van evaluatiegesprekken op locatie bij de leerbedrijven. Gaat het even wat minder met een leerling? Hier deins jij niet voor terug. Samen met de leerling en leermeester op locatie ga jij kijken hoe alles weer op de rails komt! 

Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden je, als Accountmanager Leren & Werken, een functie waarbij geen dag hetzelfde is en jij gelijk kunt laten zien waar jouw talent ligt. Uiteraard helpen wij jou daarbij! Om het beste uit jezelf te halen, hebben wij een professioneel trainingsprogramma en bieden wij assistentie waar nodig. Denk aan technische praktijklessen om te ervaren wat de leerlingen op de werkvloer uitvoeren. Maar ook trainingen op het gebied van recruitment, vitaliteit & coaching. 

Daarnaast:

  • Een goed salaris, € 3.000 en € 4.500, afhankelijk van je werkervaring.
  • Flexibele werktijden.
  • Een prima pensioenregeling.
  • Veel vrije tijd! 25 zonnige vakantiedagen & 6,5 ADV dagen.
  • Bij goed functioneren een vast contract.
  • Een interessante bonusregeling.
  • Een leaseauto, laptop en telefoon.
  • Gedreven collega's die, net zoals jij, barsten van de energie en ambities!
  • Veel vrijheid tot ondernemen en het nemen van eigen initiatieven.
  • Regelmatig bedrijfsuitjes.

Waar ga je werken?

Maintec focust zich op het uitzenden en detacheren van technisch personeel. Met een netwerk aan vakkrachten in binnen- en buitenland in combinatie met de focus op het opleiden van techneuten, zijn wij een totaalpartner op het gebied van technische arbeidsbemiddeling. Binnen Maintec hebben wij drie dienstverleningsconcepten. Lokale vakkrachten plaatsen wij bij opdrachtgevers via ons "Local for Local" concept. Als wij de benodigde vakkracht niet in Nederland kunnen vinden, dan maken we gebruik van ons uitgebreide Europese netwerk in ons "International Distance Matching" concept. Tenslotte leiden wij de vaklieden van de toekomst op in gecombineerde leer-/werktrajecten in het Maintec Leerbedrijf. Binnen dit laatste concept zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!  

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de (technische) arbeidsbemiddeling, maar een gemotiveerde instelling is nog belangrijker! 
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid met een doenersmentaliteit. 
  • Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen. Je komt tenslotte in een gezellig team van 9 Accountmanagers met passie voor het vak en de wil om succesvol te zijn!
  • Je wilt een werkgever die openstaat voor frisse ideeën om ons prachtige leerbedrijf naar een hoger plan te tillen!
  • Je wordt enthousiast van deze vacature omdat je beseft dat jij het verschil gaat maken in het ontwikkelen van technisch talent binnen de branche!
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en bereid om voor werk te reizen. 
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Utrecht of Amsterdam.

Solliciteer direct bij Maintec

Join the future techforce

Laten we samen onze krachten bundelen

Maintec is een collectief van gemotiveerde vakspecialisten. Wij begrijpen de wereld van techniek als geen ander. We zitten er middenin. Wij zien wat er in de markt gebeurt. ie ons niet als het zoveelste uitzendbureau of detacheerder. Wij zijn op de eerste plaats namelijk ‘werkgever’. Onze mensen zijn geen ‘kandidaten’. Ze zijn collega’s.

Ontdek Maintec voor jou

Jouw sollicitatieproces: stap voor stap

1. Online sollicitatie

Bedankt voor je sollicitatie! We hebben je online sollicitatie goed ontvangen en zullen deze zorgvuldig bekijken.

2. Ontvang een reactie

Wij nemen binnenkort telefonisch en/of per e-mail contact met je op om de volgende stappen door te nemen. Houd je telefoon en inbox dus goed in de gaten!

3. Eerste gesprek

We plannen een persoonlijk gesprek om jouw ambities en mogelijkheden te bespreken. Zo kunnen we samen bepalen hoe jouw toekomst binnen ons team eruit kan zien.

4. Sollicitatiegesprek

Je gaat binnenkort op gesprek bij een van onze opdrachtgevers, waar je jezelf kunt presenteren en meer kunt leren over de functie. Dit is een mooie kans om te laten zien hoe jij binnen hun team past.

5. Contractvoorstel

Goed nieuws! Je bent aangenomen en we kunnen niet wachten om je te verwelkomen in ons team. We nemen snel contact met je op om alle details verder af te stemmen.

6. Start

Je kunt aan de slag en we wensen je veel succes in je nieuwe rol! We kijken ernaar uit om samen te werken en staan klaar om je te ondersteunen waar nodig.