Wat ga je doen?
Als accountmanager bij Maintec BBL Leren & Werken bekleed je een 360 graden rol waarbij je enerzijds leerlingen werft voor bestaande opdrachtgevers, anderzijds ga je ook op zoek naar nieuwe (passende) leerplekken. Zodra een leerling succesvol geplaatst is, begint voor jou het echte werk.
Naast het begeleiden, ontzorgen en coachen van de leerling -op weg naar zijn of haar diploma- staat het direct in contact staan met jouw leerling centraal. Je stuurt vanuit wederzijds vertrouwen aan op het verbeteren van houding en gedrag.
Daarnaast ben je als accountmanager medeverantwoordelijk voor het inzetten van werk- en leertrajecten zoals het opleiden van zij-instromers voor technische beroepen waar de schaarste opgelost kan worden. Bij de potentiële leerbedrijven zorg je ervoor dat de technische "know-how" voor de toekomst behouden blijft, door advies te geven over de inzet van leerling technici (BBL), zij-instromers en het opleiden van het zittende personeel.
Wat kun je van ons verwachten?
Wij bieden je als accountmanager een functie waarbij iedere dag anders is en jij gelijk kunt laten zien waar jouw talent ligt. Via ons professionele trainingsprogramma, gaan wij het beste uit jou halen. Daarnaast bieden we op verschillende manieren assistentie zodat jij je als accountmanager blijvend kunt ontwikkelen.
Daarnaast ontvang je van ons:
- Een goed salaris tussen de € 2.700,- en € 3.300,- op fulltime basis
- Een laptop, telefoon en leaseauto
- 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband
- Een sportbudget; vitaliteit is belangrijk en jij moet ook lekker in je vel zitten
- Een interessante bonusregeling, die in het eerste jaar op kan lopen tot € 4.000,-
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
- Een goede pensioenregeling, nu wil je er nog niet aan denken maar het is toch lekker als dit alvast geregeld wordt!
Waar ga je werken?
Bij Maintec snappen we dat we alleen met zichtbaarheid, maatwerk en oprechte interesse het verschil kunnen maken op de technische arbeidsmarkt. Daarom werken we met drie concepten waarin we technisch personeel koppelen aan opdrachtgevers. We zijn gespecialiseerd in lokaal personeel, internationaal personeel en medewerkers die via werk- en leertrajecten aan de slag gaan. Van vakspecialisten tot toekomstig technisch talent dat via een Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) of op onze Vakschool het vak leert: Maintec heeft alles in huis.
Wat verwachten wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling (bijvoorbeeld als recruiter)
- Professionele houding met uiteraard veel humor, energie en bevlogenheid
- Initiatiefrijk in frisse ideeën om ons prachtige leerbedrijf naar een hoger niveau te tillen
- De flexibiliteit om periodiek in de avonden op een opleidingsbeurs te staan
- Rijbewijs B
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met
Nicky Minten
Operationeel Directeur
