Solliciteren Log in
vacatureoverzicht

Accountmanager

 Rotterdam

 Intern

 HBO

2700 – 3500

 Medior (3 - 5 jaar ervaring)

 Medior (3 - 5 jaar ervaring)

Technisch talent vinden is voor iedereen binnen de arbeidsbemiddeling een uitdaging, dus waarom zou je ze niet zo vroeg mogelijk aan je willen binden? Bij Maintec hebben wij er zelfs een specifieke afdeling voor. Benieuwd naar hoe wij dit doen? Lees dan snel verder!

Solliciteer direct
Vacature geplaatst op 2022-05-10 16:30:12

Wat ga je doen?

Als accountmanager bij Maintec BBL Leren & Werken bekleed je een 360 graden rol waarbij je enerzijds leerlingen werft voor bestaande opdrachtgevers, anderzijds ga je ook op zoek naar nieuwe (passende) leerplekken. Zodra een leerling succesvol geplaatst is, begint voor jou het echte werk.

Naast het begeleiden, ontzorgen en coachen van de leerling -op weg naar zijn of haar diploma- staat het direct in contact staan met jouw leerling centraal. Je stuurt vanuit wederzijds vertrouwen aan op het verbeteren van houding en gedrag. 

Daarnaast ben je als accountmanager medeverantwoordelijk voor het inzetten van werk- en leertrajecten zoals het opleiden van zij-instromers voor technische beroepen waar de schaarste opgelost kan worden. Bij de potentiële leerbedrijven zorg je ervoor dat de technische "know-how" voor de toekomst behouden blijft, door advies te geven over de inzet van leerling technici (BBL), zij-instromers en het opleiden van het zittende personeel.


Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden je als accountmanager een functie waarbij iedere dag anders is en jij gelijk kunt laten zien waar jouw talent ligt. Via ons professionele trainingsprogramma, gaan wij het beste uit jou halen. Daarnaast bieden we op verschillende manieren assistentie zodat jij je als accountmanager blijvend kunt ontwikkelen.

Daarnaast ontvang je van ons:

  • Een goed salaris tussen de € 2.700,- en € 3.500,- op fulltime basis
  • Een laptop, telefoon en leaseauto
  • 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband
  • Een sportbudget; vitaliteit is belangrijk en jij moet ook lekker in je vel zitten
  • Een interessante bonusregeling, die in het eerste jaar op kan lopen tot € 4.000,-
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
  • Een goede pensioenregeling, nu wil je er nog niet aan denken maar het is toch lekker als dit alvast geregeld wordt!


Waar ga je werken?

Bij Maintec snappen we dat we alleen met zichtbaarheid, maatwerk en oprechte interesse het verschil kunnen maken op de technische arbeidsmarkt. Daarom werken we met drie concepten waarin we technisch personeel koppelen aan opdrachtgevers. We zijn gespecialiseerd in lokaal personeel, internationaal personeel en medewerkers die via werk- en leertrajecten aan de slag gaan. Van vakspecialisten tot toekomstig technisch talent dat via een Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) of op onze Vakschool het vak leert: Maintec heeft alles in huis.

Wat verwachten wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling (bijvoorbeeld als recruiter)
  • Professionele houding met uiteraard veel humor, energie en bevlogenheid
  • Initiatiefrijk in frisse ideeën om ons prachtige leerbedrijf naar een hoger niveau te tillen
  • De flexibiliteit om periodiek in de avonden op een opleidingsbeurs te staan
  • Rijbewijs B


Vragen?

Gerwin Aldus
Gerwin Aldus
Vragen?

Gerwin Aldus helpt je graag verder

Bel

of

Solliciteer direct

Het toevoegen van een CV is verplicht!
Om te solliciteren moet je akkoord gaan met de privacy voorwaarden

De collega’s van Maintec

test

Nick
//Accountmanager

Waarom ben je bij Maintec gaan werken?

Tijdens mijn zoektocht naar een job binnen de technische arbeidsbemiddeling viel mijn oog op een vacature binnen Maintec Groningen. Na een leuk eerste telefoongesprek, was de eerste kennismaking met de Regiomanager snel gepland. We spraken in een informele setting af en hadden een leuk gesprek. Ik had meerdere sollicitaties lopen, maar na het 2e gesprek met de Directeur van regio Noord had ik de knoop al doorgehakt. Mede door het prettige ontvangst, de mogelijkheden binnen de organisatie en het juiste gevoel wat ik erbij kreeg heb ik deze juiste keuze gemaakt.

Wat is het leukste aan jouw baan?

Het dynamische en de 360 graden rol. De ene dag hou ik mij met sollicitanten bezig, de andere weer meer met klantbezoeken en/of onderhandelingen voeren. De juiste man/vrouw bij de juiste nieuwe werkgever onderbrengen en de dankbaarheid die daarbij komt kijken is onbetaalbaar. Wij van Maintec zetten in op duurzame relaties dus de gesprekken met jouw partners zijn echt van waarde. Maar ook de vrijheid die het werk met zich mee brengt vind ik heerlijk. Ik ben zelf verantwoordelijk voor mijn agenda, mijn persoonlijke- en organisatieresultaten en het (bij)sturen op de ontwikkelingen op deze resultaten. Daarnaast investeert Maintec veel in persoonlijke en zakelijke ontwikkeling d.m.v. trainingen/cursussen. Deze zijn #FUN.

Wat doe je in je vrije tijd?

Ik ben dagelijks in de sportschool te vinden, dat is mijn tweede huis. Vind je mij daar niet dan zit ik wel op een terrasje of restaurant ergens in Nederland of Europa. Ik ben dol op roadtrips en reizen. Daarnaast heb ik een fijne vriendgroep die als familie voor mij is. Hier spendeer ik veel tijd mee. We gaan naar festivals, eten vaak bij elkaar of ik maak ze in met Monopoly. Zelf mag ik ook graag achter de draaitafels staan en deel ik deze passie met mijn twee beste vrienden.

Solliciteer direct

Het toevoegen van een CV is verplicht!
Om te solliciteren moet je akkoord gaan met de privacy voorwaarden