Solliciteren Log in
vacatureoverzicht

Leerling Elektromonteur

 Leeuwarden
 Elektrotechniek
 MBO
1916 – 2737
 Junior (1 - 3 jaar ervaring)
 Junior (1 - 3 jaar ervaring)

Ben jij toe aan een volgende stap in de carrière om je verder te ontwikkelen van (junior) Elektromonteur naar Allround Elektromonteur? Ben jij op zoek naar een baan met verantwoordelijkheid en toekomst perspectief? Reageer dan snel op deze mooie uitdagende vacature! 

Solliciteer direct
Vacature geplaatst op 11-01-2021

Wat ga je doen?

  • Op 3 mei 2021 start je met je opleiding mbo eerste monteur laag- en middenspanningsdistributie 
  • De eerste 4 maanden ga je samen met je nieuwe collega's alle theoretische kennis opdoen op de opleidingslocatie in Harderwijk
  • Daarna mag jij je mouwen opstropen bij de beroepspraktijkvorming in de regio Friesland / Noordoostpolder samen met een werkbegeleider 
  • 1 x per week ga je naar de praktijk locatie in Leeuwarden voor nog meer praktijk en theoretische kennis
  • Het aanleggen van kabels en leidingen waar miljoenen meterkasten op zijn aangesloten 
  • Onderhouden van de laag- en middenspanningsstations
  • Aanleggen en onderhouden van laag- en middenspanningsnetten, waaronder het veilig vrijschakelen van delen van het energienet
  • Op veilige en snelle wijze storingen oplossen bij de klant, in de laag- en middenspanningsnetten en transformatorstations

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen de € 1.916  tot wel € 2.737 bruto per maand op basis van 38 uur
  • Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en na één jaar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
  • Op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen
  • Een vergoeding van 70% van het wettelijk minimum loon over de ouderschapsverlofuren. Dit geldt bij het opnemen van ouderschapsverlof na 1 jaar dienstverband
  • Elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical
  • Een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-. Deze kun je inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sport abonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair
  • Een ABP-pensioen waarvan de opdrachtgever 70% betaalt.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.
  • Onze opdrachtgever biedt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Daarvoor werken we samen met de beste opleiders van Nederland. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, workshops, opleidingen, studieboeken, Webinars en E-learningmodules
  • Een NS Business Card of als je met de auto reist een kilometervergoeding
  • Een bruto bijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt
  • Een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device
  • Een bedrijfsauto (na de opleiding van 4 maanden)
  • Een buitendienstvergoeding van €41,- (na de opleiding van 4 maanden)
  • Een stand-by vergoeding tussen de €215,12 en €238,53 bruto per volledige week wacht- en storingsdienst
  • Een oproepvergoeding tijdens wacht- en storingsdiensten van 110% in dag situatie, 115% op de zaterdag en 135% op de zon- en feestdagen
  • Een betaling van de overuren tegen 150% en in het weekend tegen 200% of omgezet in vrije tijd

Waar ga je werken?

Dit bedrijf is een landelijke speler met meer dan 7000 medewerker in dienst. Samen dragen zij een grote verantwoordelijkheid als het gaat om elektriciteit. Met elkaar bedenken en realiseren zij technische slimme oplossingen voor de toekomst. Het bedrijf bestaat al ruim 100 jaar en bedient ruim 3 miljoen klanten. De missie van het bedrijf is zorgen dat het licht brandt en de huizen warm zijn. Vandaag en in het duurzame morgen.

Onze opdrachtgever is continu in ontwikkeling en aan het groeien. Zij zoeken dan ook continu Monteurs die zich verder willen ontwikkelen als een volwaardig Allround Elektromonteur. Op 3 mei 2021 geven ze de startschot voor de maximaal 15 maanden durende opleiding. Dat is het begin van de eerste stap om (junior) elektromonteur laag- en hoogspanning te worden op kosten van onze opdrachtgever. 

Wil jij deze uitdaging aangaan? Wil jij investeren in jouw toekomst? Reageer dan snel op deze vacature bij een bedrijf die je toekomstperspectief geeft en goed zorgt voor haar medewerkers. 

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt minimaal een mbo diploma niveau 2 of 3 elektro / infra / installatie- of energietechniek
  • 6 maanden werkervaring als elektro- of installatiemonteur is een pré
  • Je bent leergierig en gaat graag uitdagingen aan
  • Je bent bereid om 1 keer in de 5 weken storingsdiensten te draaien 
  • Werken en leren is voor jou geen enkel probleem. Je investeert graag in je carrière 
  • Je bent oplossingsgericht, communicatief goed vaardig en flexibel inzetbaar
  • Je bent per 3 mei 2021 beschikbaar 

Bekijk een van onze andere vacatures

Solliciteer direct

Het toevoegen van een CV is verplicht!
Om te solliciteren moet je akkoord gaan met de privacy voorwaarden

Vragen?

Linda Feenstra
Linda Feenstra
Vragen?

Linda Feenstra helpt je graag verder