Join the future techforce

Engineering Manager (Offline 17-04-2023)

s-Heer Arendskerke Machinebouw HBO 5.000 - 7.000 Senior (> 5 jaar werkervaring)

Wegens interne doorgroei bij een internationale fabrikant van machines voor de landbouw, utiliteit, mijnbouw, olie- en gasindustrie, recycling en boomverzorging zijn wij op zoek naar een Engineering Manager in 's-Heer Arendskerke. Sinds 2019 zijn zij gevestigd in Nederland, wat heeft geresulteerd in de opbouw van een productieafdeling en engineeringsafdeling. In die paar jaar is de engineeringsafdeling gegroeid van 2 Application Engineers naar een afdeling van 5 project teams. Ben jij de nieuwe toevoeging die we zoeken?

Scroll verder

Helaas! Deze vacature is niet meer beschikbaar.

We hebben wel een reeks aan andere vacatures in het vakgebied Machinebouw, of zoek jij vacatures in de omgeving van s-Heer Arendskerke?

Je kan ook altijd een open sollicitatie doen

Open sollicitatie

Of zoek hier in 1070 vacatures in de techniek

Wat ga je doen?

Als Engineering Manager leidt jij technische activiteiten, ontwikkelt en implementeert beleid en procedures voor de technische functies en houdt toezicht op de naleving van het werk in overeenstemming met het bedrijfsbeleid, de prioriteiten en budgetbeperkingen. Je beheert en ontwikkelt budgetten voor de afdeling, inclusief operationele vereisten en aankopen van apparatuur en materiaal. Vanuit Nederland leg je contact met engineeringmanagers van andere locaties, om ervoor te zorgen dat we de gebruikelijke werkwijzen volgen. Binnen Europa wordt steeds meer nadruk gelegd op het bouwen van elektrische machines. De focus ligt nu ook op het uitbreiden van het portfolio van elektrische machines. Samen met de managers van andere afdelingen ga je werken aan dit product plan. Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen voornamelijk bestaan uit:

  • Je houdt toezicht op, organiseert, begeleidt en coacht teamleden bij het uitvoeren van hun taken. Je stelt individuele- en teamdoelen op, die zijn afgestemd op de strategieën en doelstellingen van de organisatie om belangrijke bedrijfsresultaten te behalen. Met je expertise zorg je ervoor dat de afdeling haar interne en externe klanten bedient en aan gedefinieerde verwachtingen voldoet
  • Je zorgt ervoor dat de belangrijkste doelstellingen binnen projecten (lanceringen van nieuwe producten, updates van mid-modellen, updates van de productiekwaliteit, enz.) in het vereiste en overeengekomen tijdspad vorderen. Je coördineert cross functioneel om de succesvolle lancering van het product of project te verzekeren.
  • Je verifieert en houdt de ontwerpteams verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat producten voldoen aan productveiligheids- en nalevingsnormen.
  • Je gaat lean-strategieën ontwikkelen en leiden voor het verbeteren van bestaande product- en processystemen, op basis van initiatieven en doelmarkttoepassingen. Je leidt ook Lean-procesactiviteiten van procesprototype tot productie-implementaties.
  • Je communiceert met klanten, personeel van onze dealers en de productieafdeling om te begrijpen wat onze belangrijkste belanghebbenden over ons product zeggen en om tegenmaatregelen en plannen te ontwikkelen om uitdagingen het hoofd te bieden.
  • Je onderzoekt en identificeert technologische trends, nieuwe toepassingen, prestatieverbeteringen en functionaliteitseisen, terwijl je nauw samenwerkt met de productmanager om te begrijpen hoe deze passen in de Product Roadmap. Tot slot hou je je bezig met het conceptualiseren, bedenken, plannen en aansturen van het ontwerp van de productieomgeving, modelbouw, testen, kostenberekening, productiebeoordeling en opstart van de productie.

Wat kun je van ons verwachten?

Een uitdagende functie met oog op goed werkgeverschap! Jezelf continu blijven ontwikkelen staat bij Maintec centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt en samen blijven we in gesprek over jouw ontwikkelmogelijkheden en ambities. Vanaf het moment dat jij onderdeel bent van ons team, ben je samen met jouw collega’s van de Maintec Workforce ons visitekaartje. Daarnaast bieden wij ook goede arbeidsvoorwaarden, want ook deze waardering vinden wij belangrijk. Een idee van jouw arbeidsvoorwaardenpakket voor de functie van Engineering Manager in 's-Heer Arendskerke zijn:

  • Op basis van een fulltime dienstverband verdien je tussen de € 5.000 en € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Baangarantie door middel van een vaste aanstelling;
  • Werkzaam in CAO Metaal & Techniek;
  • Een leuke bonus bij goede bedrijfsresultaten;
  • 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen per jaar;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Pensioenopbouw via het STiPP Pensioenfonds;
  • Leaseauto van de zaak;
  • Korting op je zorgverzekering;
  • Mogelijkheid tot het volgen van vakspecifieke opleidingen en cursussen vanuit Maintec of de opdrachtgever.

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag bij een internationale fabrikant van machines voor de landbouw, utiliteit, mijnbouw, olie- en gasindustrie, recycling en boomverzorging. De vestiging in 's-Heer Arendskerke waar jij komt te werken is het regionaal distributiekantoor voor Europa, Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Hier ligt vooral de focus op het versterken van onze dealers binnen EMEA met specialistische productkennis, technische service, customer services, logistiek, financiën, HR- en marketing. Daarnaast ontwerpen en assembleren ze machines voor houtversnippering en unieke elektrische horizontale boormachines voor ondergrondse boringen. Werken voor EMEA betekent dat je kiest voor een informele werksfeer. Een familiebedrijf waar je met collega's van verschillende nationaliteiten samenwerkt om onze klanten optimaal te ondersteunen en voor hen mooie machines te ontwerpen en te produceren. Het werk is veelzijdig, dynamisch en hebt soms meerdere petten op. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en hebben lol met elkaar. Nu is het de vraag: kom jij ons team in 's-Heer Arendskerke versterken?

Wat verwachten wij van jou?

Goed om te weten: onderstaande 'eisen' zijn een richtlijn voor deze functie. Beschik jij over andere kwaliteiten en werkervaring die ook geschikt zijn voor deze functie? Helemaal top! Ook dan gaan wij graag met jou in gesprek om alle mogelijkheden te bespreken:

  • HBO werk- en denkniveau in een technische richting, zoals: elektrotechniek, mechatronica of agrarische techniek;
  • Minstens 12 jaar gerelateerde werkervaring in meerder gebieden van een productiebedrijf, met functionele ervaring en vaardigheid in mechanisch, elektrisch en systeemontwerp;
  • Minimaal 8 jaar ervaring in het effectief aansturen van mensen, processen en ontwikkelingsprojecten;
  • Kennis om te kunnen werken met Microsoft Office;
  • Engels spreken en schrijven is noodzakelijk vanwege het internationale karakter van het bedrijf;
  • Een rijbewijs B en eigen vervoer om zelfstandig op locatie te komen.

Wie ben jij?

  • Je hebt kennis van de productie-industrie van zwaar materieel
  • Je hebt kennis van financiële systemen, budgettering en de strategische planningsprocessen.
  • Je kunt betrouwbare, eenvoudig te vervaardigen, goed presterende en concurrerende oplossingen ontwikkelen die financieel succesvol zijn voor het bedrijf.
  • Je kunt informatie verzamelen en goede beslissingen nemen op basis van gedegen data en input van meerdere personen
  • Je bent in staat om te voldoen aan prestatiestatistieken, waaronder brutomarge, marktaandeel, omzet, betrouwbaarheid en klantdoelstellingen.

Reizen

Tot 20% (inter)nationaal reizen per auto of vliegtuig kan vereist zijn.


Enthousiast? Solliciteer dan inclusief je CV op deze vacature! Wij nemen binnen één werkdag contact met je op en nodigen je uit voor een intake bij ons op kantoor of een externe locatie. Onder het genot van een bak koffie en oprechte interesse leren wij elkaar beter kennen.

Solliciteer direct bij Maintec

Join the future techforce

Laten we samen onze krachten bundelen

Maintec is een collectief van gemotiveerde vakspecialisten. Wij begrijpen de wereld van techniek als geen ander. We zitten er middenin. Wij zien wat er in de markt gebeurt. ie ons niet als het zoveelste uitzendbureau of detacheerder. Wij zijn op de eerste plaats namelijk ‘werkgever’. Onze mensen zijn geen ‘kandidaten’. Ze zijn collega’s.

Ontdek Maintec voor jou