Join the future techforce

Accountmanager

Rotterdam Intern HBO 2.600 - 4.300 Junior (1 - 3 jaar werkervaring)

Ben jij in je element in een commerciële omgeving? Lijkt het jou daarnaast gaaf om impact te maken door de juiste kandidaten te linken aan technische opdrachtgevers? Weet jij jongvolwassenen daarnaast te boeien en binden? Dan is dit jouw kans!

Scroll verder

Wat ga je doen?

Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ondernemende accountmanager die impact wil maken en wel houdt van een uitdagende doelgroep. Vanuit het Maintec Leerbedrijf detacheren wij namelijk technici in spé die een bbl-traject volgen in de techniek. Deze jongeren gaan 1 dag in de week naar een ROC voor hun opleiding en werken 4 dagen in de week via ons bij een technisch bedrijf. Gedurende hun bbl-traject begeleiden onze accountmanagers deze leerlingen naar hun diploma. Als accountmanager heb je dus een 360 graden rol bestaande uit werving, selectie, sales en begeleiding van de leerlingen.

Als de combinatie van sales en begeleiding van jonge technici jou tof lijkt, dan is dit dé rol voor jou! Jij gaat in deze rol:

  • Onze business op- en uitbouwen in het werkgebied Zuid-Holland. Rotterdam wordt jouw standplaats.
  • Een eigen klantenportefeuille opbouwen in de technische branche
  • Werven van technici in spé, bijvoorbeeld door middel van het schrijven van vacatures of het staan op opendagen van scholen in de regio
  • Selecteren van de passende kandidaten en adviseren van de opdrachtgever
  • Samenwerkingsovereenkomsten sluiten met opdrachtgevers om de samenwerking nog beter vorm te geven
  • Begeleiden van de bbl-leerlingen naar hun diploma

Wat kun je van ons verwachten?

  • Salarisindicatie: €2.600 tot €4.300 afhankelijk van ervaring
  • Leuke bonusregeling
  • 25 vakantiedagen + 6,5 ATV dagen bij fulltime werken
  • Auto van de zaak
  • Laptop en telefoon
  • Een groeiend label met een team van gepassioneerde accountmanagers door heel het land
  • Maandelijkse borrels op het hoofdkantoor in Barendrecht en gave bedrijfsuitjes zoals een zomerse boottocht en kerstgala
  • De gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen in het commerciële vak, door middel van je dagelijkse werk als ook door studie en opleiding binnen onze Academy
  • Thuiswerkvergoeding

Waar ga je werken?

Maintec is gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van technisch personeel. Met een netwerk aan vakkrachten in binnen- en buitenland in combinatie met de focus op het opleiden van techneuten, zijn wij een totaalpartner op het gebied van technische arbeidsbemiddeling. Binnen Maintec hebben wij drie dienstverleningsconcepten.

  • Local for Local (LFL): Onder dit label plaatsen wij lokale vakkrachten bij technische opdrachtgevers.
  • International Distance Matching (IDM): Als wij de benodigde vakkracht niet in Nederland kunnen vinden, dan maken we gebruik van ons uitgebreide Europese netwerk om onze opdrachtgevers te kunnen voorzien van de juiste mensen.
  • Maintec Leerbedrijf (MLB): Ook leiden wij zelf de technici van de toekomst op bij onze Vakschool in Zeist en middels gecombineerde leer-werktrajecten.

Binnen ons Maintec Leerbedrijf zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de vestiging in Rotterdam!

Wat verwachten wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Jij haalt energie uit het opbouwen van new business én het uitbouwen van bestaande klanten
  • Enthousiaste teamplayer met goede communicatieve skills
  • Creatief en initiatiefrijk
  • Kwaliteit- en resultaatgericht
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je beschikt over een autorijbewijs
  • Werkervaring in de commerciële uitzend- en/of detacheringsbranche is een pré
  • SEU-diploma is een pré
  • Woonachtig in Rotterdam of omgeving

Interesse en/of vragen? Neem contact op met Julia via 06-81058431.

Vragen over deze vacature?

Julia Andriesse

Neem contact op met

Julia Andriesse

Accountmanager

Solliciteer direct bij Maintec

Join the future techforce

Laten we samen onze krachten bundelen

Maintec is een collectief van gemotiveerde vakspecialisten. Wij begrijpen de wereld van techniek als geen ander. We zitten er middenin. Wij zien wat er in de markt gebeurt. ie ons niet als het zoveelste uitzendbureau of detacheerder. Wij zijn op de eerste plaats namelijk ‘werkgever’. Onze mensen zijn geen ‘kandidaten’. Ze zijn collega’s.

Ontdek Maintec voor jou

Jouw sollicitatieproces: stap voor stap

1. Online sollicitatie

Bedankt voor je sollicitatie! We hebben je online sollicitatie goed ontvangen en zullen deze zorgvuldig bekijken.

2. Ontvang een reactie

Wij nemen binnenkort telefonisch en/of per e-mail contact met je op om de volgende stappen door te nemen. Houd je telefoon en inbox dus goed in de gaten!

3. Eerste gesprek

We plannen een persoonlijk gesprek om jouw ambities en mogelijkheden te bespreken. Zo kunnen we samen bepalen hoe jouw toekomst binnen ons team eruit kan zien.

4. Sollicitatiegesprek

Je gaat binnenkort op gesprek bij een van onze opdrachtgevers, waar je jezelf kunt presenteren en meer kunt leren over de functie. Dit is een mooie kans om te laten zien hoe jij binnen hun team past.

5. Contractvoorstel

Goed nieuws! Je bent aangenomen en we kunnen niet wachten om je te verwelkomen in ons team. We nemen snel contact met je op om alle details verder af te stemmen.

6. Start

Je kunt aan de slag en we wensen je veel succes in je nieuwe rol! We kijken ernaar uit om samen te werken en staan klaar om je te ondersteunen waar nodig.