Maintec heeft altijd een ruim aanbod aan vacatures voor metaalbewerkers. Je kunt via Maintec bijvoorbeeld aan de slag als lasser, plaatwerker, draaier of onderhoudsmonteur. Als je nog geen metaalbewerker bent maar wel aan de slag wilt in de metaalsector, helpen we je graag met je opleiding of omscholing. Bekijk nu onze metaalbewerking vacatures, en neem gerust contact op als je vragen hebt!
Als metaalbewerker, ook wel ijzerwerker, houd je je bezig met het bewerken van metaal. Om preciezer te zijn: met het maken, repareren, positioneren of inpassen van metaalconstructies. Deze constructies kunnen bestaan uit plaatwerk, pijpen en profielen, en worden gebruikt voor bruggen, gebouwen, voertuigen en apparaten. Metaalbewerking is dus een breed vakgebied, waarbinnen je kunt kiezen voor uiteenlopende specialisaties. Denk bijvoorbeeld aan CNC draaiers, zetters, flensmonteurs, verspaners en TIG lassers. Ook kun je je als metaalbewerker richten op het onderhouden en repareren van de machines die binnen de metaalbewerking worden gebruikt.
Het salaris van een metaalbewerker ligt grofweg tussen de 1400 en 2500 euro per maand. Daarnaast profiteer je als ijzerwerker vaak van goede secundaire voorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden en verschillende toeslagen. Omdat er binnen de metaalsector een grote vraag is naar goed personeel, kun je bij een andere werkgever vaak meer verdienen dan in je huidige baan. Dit maakt het interessant om onze vacatures goed in de gaten te houden!
Mensen die in de metaalsector werken, hebben meestal een mbo-opleiding in de richting metaalbewerking gevolgd. Er zijn bijvoorbeeld opleidingen tot lasser, constructiewerker, pijpenbewerker, verspaner of plaatwerker. Metaalbewerker opleidingen kunnen op meerdere niveaus (niveau 1 t/m 4) worden gevolgd.
Inschrijven Leren & WerkenAls je nog geen opleiding hebt in de metaalbewerking, kun je het vak ook in de praktijk te leren. Zo hebben we bij Maintec altijd vacatures voor leerling lassers, verspaners, constructiewerkers en andere ijzerwerkers. Een technische achtergrond is vaak niet vereist, discipline, motivatie en doorzettingsvermogen wel! Als je wordt aangenomen voor werken en leren volg je één dag in de week een opleiding, en doe je de rest van de week praktijkervaring op. Vanaf dag één met een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Binnen de metaalbewerking is nu veel vraag naar lassers, waardoor vooral het omscholen tot lasser erg populair is.
Bij Maintec hebben we altijd een groot aanbod aan ijzerwerker vacatures, doordat we een uitgebreid netwerk hebben van grotere en kleine werkgevers. Binnen onze mogelijkheden doen wij er alles aan om een baan in de metaalbewerking te vinden die écht bij je past: de baan waarvoor je 's nachts wakker gebeld wilt worden! Ook als je eenmaal aan het werk bent bij een van onze opdrachtgevers, blijf je onderdeel van de Maintec familie. Zo heb je geregeld contact met je persoonlijke begeleider, die je helpt alles uit je loopbaan te halen. Dus heb jij lef en wil je een baan waar je trots op kunt zijn? Solliciteer dan nu op de ijzerwerker vacatures van Maintec!
De leukste banen in de metaaltechniek
Je maakt deel uit van de Maintec-familie
Er wordt geluisterd naar jouw behoeftes en wensen
Wij zorgen voor dat je niet zonder werk komt te zitten
Je werkt flexibel maar wel vast in dienst bij Maintec
Bij reizen ontvang je reiskosten of krijg je een leaseauto
Wil je als metaalbewerker via Maintec werken? Dan kun je solliciteren op de openstaande vacatures. Zie jij geen bijpassende vacature onder het vakgebied metaalbewerker staan? Solliciteer dan op een open solliciatie.
Bij Maintec snappen we dat we alleen met maatwerk het verschil kunnen maken op de technische arbeidsmarkt. We zijn gespecialiseerd in lokaal personeel, internationaal personeel en medewerkers die via werk- en leertrajecten aan de slag gaan.
Bekijk de onderstaande video's en ontdek de 3 concepten van Maintec.
In ons “Lokaal Personeel” concept vinden wij de beste lokale technische vaklieden voor technische bedrijven.
Soms is de Nederlandse arbeidsmarkt niet toereikend. Dan kijken we verder dan onze eigen landsgrenzen.
Met ons "Leren en Werken" concept begeleiden we startende technici vanaf de eerste dag, want techniek staat nooit stil.