Grootste groei in...
Het einde van het jaar komt weer in zicht. November is van start gegaan en daarmee zijn we ook al weer ver in het laatste kwartaal van 2021. Wat kunnen wij tot nu toe zeggen over het afgelopen jaar? Wat heeft de arbeidsmarkt gedaan en hoe staat het nu? Lees het in onze blog over trends en ontwikkelingen binnen de technische arbeidsmarkt in regio Friesland!
Zoals terug te lezen in onze vorige blog, kwamen de vacatures begin dit jaar moeilijk van de grond. Dit heeft als oorzaak dat de lockdown tot ongeveer februari standhield en bedrijven de start van het jaar afwachtten. Waar wel groei te vinden was, was in de machinebouw en installatietechniek. De helft van onze vacatures kwam uit deze hoek.
Vanaf april zagen wij weer een groei in het aantal vacatures. Voornamelijk lassers en constructiewerkers hebben wij vanaf maart aan een leuke baan geholpen. De vraag binnen de machinebouw, metaalbewerking en elektrotechniek is alleen maar verder gestegen. Voornamelijk profielen als constructiebankwerker is relatief veel vraag naar, maar weinig aanbod. Ditzelfde geldt voor gecertificeerde lassers, cnc operators en installatiemonteurs.
De huidige werkzoekenden zijn mensen die al langdurig werkzoekend zijn of momenteel al in een baan zitten. Daarom moeten wij als detacheerder meeveren met deze markt.
Linda, Jeannette en Mikki – Maintec Heerenveen
Deze vraag heeft zich ook doorgezet in het tweede half jaar van 2021. Niet alleen in de bovengenoemde profielen was het aanbod schaars, in het tweede kwartaal van 2021 stond het werkloosheidspercentage op 3,3% (bron: CBS.nl). Waar in 2020 de werkloosheid steeg, is dit in 2021 flink gedaald.
Zoals u kunt zien is daardoor de huidige arbeidsmarkt flink uit verhouding. Als werkzoekende wordt hier gebruik van gemaakt door hoge eisen te stellen aan (toekomstige) werkgevers. Bedrijven daarentegen zijn milder geworden, het eisenpakket wordt bijgesteld en de mogelijkheden breder.
